Prévoyance collective

Un outil de fidélisation de vos salariés, qui protège aussi votre entreprise.

La prévoyance collective : un enjeu majeur pour vos salariés et votre entreprise.

Pour vos salariés et leurs familles, la prévoyance collective est une protection efficace face aux conséquences financières d’un arrêt de travail, d’une invalidité ou d’un décès.

Les obligations de prévoyance fixées par le Code du Travail et par votre convention collective sont autant de charges potentielles que votre entreprise doit identifier et anticiper.

Quelle que soit la taille de votre entreprise, Crédit Agricole Assurances vous propose des solutions de Prévoyance Collective adaptées à votre vision de la politique sociale et aux besoins de vos salariés. Vous bénéficiez:

de solutions adaptées à la taille de votre entreprise, à sa branche d’activité : Hôtels, Cafés Restaurants, Coiffure, Bureaux d’Etudes Techniques, Immobilier, Habillement, etc

des offres spécialement conçues pour les entreprises relevant de certaines conventions collectives ;

de l’expertise d’une équipe de spécialistes qui vous accompagne dans le choix des garanties et des services lors de la mise en œuvre du contrat et tout au long de sa vie ;

d’un portail entreprise, dédié à l’équipe RH de l’entreprise, qui vous permet de gagner du temps : affiliation de vos salariés, paiement des cotisations, déclarations de sinistres ;

du savoir-faire exclusif de la 1ère banque des entreprises⁽¹⁾ et des experts en assurances collectives de Crédit Agricole Assurances pour disposer d’offres innovantes et d’un suivi personnalisé.

(1) Rapport intégré Crédit Agricole 2021

Une démarche conseil fondée sur l’écoute et l’expertise :

A partir d’un diagnostic de la situation de votre entreprise et selon les objectifs fixés, nos équipes vous accompagnent pour mettre en place une couverture prévoyance « à la carte » :

En cas de décès : capital décès modulaires, majoration « accident », rente de conjoint, rente éducation et handicap, allocation obsèques ;

En cas d’arrêt de travail ou d’invalidité :nombreux choix de franchises et de niveaux de revenus de remplacement.

Un pilotage précis pour conforter une relation durable

Nous vous accompagnons tout au long de la vie de votre contrat en mettant en place des outils performants (reporting, extranet), en suivant les évolutions règlementaires, et en vous apportant des conseils.

Nous développons de nouveaux services pour mieux répondre à vos exigences : action sociale, Prévention, Maîtrise des arrêts de travail, Aide au retour à l’emploi...

Contacter un conseiller

Le contrat d’assurance Complémentaire Santé Entreprises est assuré par PREDICA, Compagnie d'assurances de personnes, filiale de Crédit Agricole Assurances, Entreprise régie par le Code des assurances, S.A. au capital entièrement libéré de 1 029 934 935 €, Siège social : 16-18 boulevard de Vaugirard - 75015 Paris, SIREN 334 028 123 RCS Paris..

Dernière mise à jour Décembre 2022.

Ces contrats sont distribués par votre Caisse régionale de Crédit Agricole, immatriculée auprès de l’ORIAS en qualité de courtier. Les mentions de courtier en assurance de votre caisse sont disponibles sur www.mentionscourtiers.credit-agricole.fr ou dans votre agence Crédit Agricole. Sous réserve de la disponibilité de cette offre dans votre Caisse Régionale.

Sécurité

Un outil de fidélisation de vos salariés, qui protège votre entreprise.

Pour vos salariés et leurs familles, la prévoyance est une protection efficace face aux conséquences financières d’un arrêt de travail, d’une invalidité ou d’un décès.
Les obligations de prévoyance fixées par le Code du Travail et par votre convention collective sont autant de charges potentielles que votre entreprise doit situer et anticiper.

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