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Perte d’autonomie : sur quelles aides peut-on compter ?

27/03/2024 - 2 min de lecture

Rubrique : Tendances

Thématiques de l'article hashtagSanté hashtagFamille hashtagJeunes

TOUT UN MAG POUR VOUS

Perte d’autonomie : sur quelles aides peut-on compter ?

Les pouvoirs publics peuvent attribuer des aides et des prestations sociales pour aider les familles à prendre en charge la perte d’autonomie. Tour d’horizon du dispositif.

Comment permettre à ses parents de rester à domicile ?

Les aides sociales des départements permettent de prendre en charge une partie du coût d’une aide à domicile. Ce peut être une aide en nature (quelqu’un vient au domicile pour aider à faire le ménage ou les courses) ou financière (une allocation au titre de l’aide sociale départementale).

Les caisses de retraite proposent elles aussi des aides diverses : aide-ménagère, aides aux courses, accompagnement dans les transports, sorties accompagnées, aide aux soins… N’hésitez pas à les contacter pour savoir ce à quoi vous avez droit.

Employer une aide à domicile en devenant particulier employeur

Vous souhaitez employer une aide à domicile sans passer par une entreprise de services à la personne ? C’est possible. Sachez qu’en tant qu’employeur de votre aide à domicile, vous devez respecter certaines obligations, connaître les textes applicables et effectuer des démarches :

  • Vous recrutez vous-même votre aide à domicile, qui doit effectuer une visite chez un médecin du travail ;
  • Vous établissez un contrat de travail ;
  • Vous déclarez votre aide à domicile auprès de l’URSSAF, organisme qui recouvre les cotisations obligatoires salariales et patronales ;
  • Vous établissez des déclarations de salaires réglementaires prenant en considération les charges salariales et patronales ainsi que les congés payés et le droit à la formation ;
  • Vous gérez les arrêts maladie, congés payés, formation ;
  • En cas de démission ou de licenciement de l’aide à domicile, vous devez respecter la réglementation en vigueur.

Heureusement il existe un système de simplification : le site du CESU.

Utiliser le CESU pour employer votre aide à domicile

Le Chèque Emploi Service universel, ou CESU, est un dispositif simple avec lequel le particulier employeur peut déclarer et rémunérer son aide à domicile.

Vous vous inscrivez sur le site du CESU en qualité de particulier employeur, renseignez les informations demandées pour votre employé et déclarez chaque mois la rémunération du salarié sur Internet.

Le Centre du CESU se charge du calcul et du prélèvement des cotisations. Le CESU adresse directement une attestation d’emploi au salarié et sa feuille de salaire qui intègre directement les congés payés.

Quels sont les avantages du CESU pour un emploi à domicile ?

Le CESU "déclaratif" vous permet, en tant qu’employeur d’un salarié à domicile, de bénéficier, sous conditions :

  • d’un avantage fiscal pouvant atteindre la moitié des sommes versées (salaires + cotisations Urssaf),
  • dans la limite d’un plafond de 12 000€ (soit 6000€ maximum d’avantage fiscal),
  • majoré de 1500€ par personne à charge dans la limite de 15 000€ par foyer fiscal.

Quelles aides pour les personnes âgées en perte d'autonomie ?

Pour les personnes âgées en perte d'autonomie, l’aide principal disponible pour maintenir une qualité de vie décente à domicile est l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA).

Elle finance les services d'aide à domicile et certains équipements adaptés. Les montants varient en fonction du degré de dépendance évalué et des ressources de la personne.

Pour bénéficier de l'APA, les conditions sont les suivantes :

  • Avoir 60 ans ou plus ;
  • Résider en France de façon stable et régulière ;
  • Justifier d'un besoin d'aide pour accomplir les actes essentiels de la vie quotidienne.

Selon son degré de perte d'autonomie, le demandeur est classé dans un GIR (Groupe iso-ressources). Le montant versé par cette aide dépend du GIR de la personne en perte d’autonomie :
 

 Gir  Montant
Gir 1 1 914,04€ par mois maximum
Gir 2 1 547,93€ par mois maximum
Gir 3 1 118,61€ par mois maximum
Gir 4 746,54€ par mois maximum

 

Comment faire une demande d'aide de perte autonomie ?

Les formalités sont facilitées pour effectuer : Désormais, un formulaire papier unique permet de demander les aides pour l’autonomie à domicile.

Certains départements proposent également de faire ces formalités via un service en ligne.

Et pour une prise en charge dans un établissement d’un proche en perte d’autonomie ?

Là aussi, les départements peuvent financer en partie les coûts d’hébergement dans un établissement spécialisé et habilité. Le dispositif prend en compte les ressources de la personne et impose un âge minimum (65 ans, 60 si inaptitude au travail).

BON À SAVOIR

L’assurance Dépendance du Crédit Agricole peut vous aider à faire face aux conséquences financières engendrées par un état de perte d’autonomie. De plus, des services d’assistance pour vous aider au quotidien peuvent également vous être proposés en complément.
N’hésitez pas à en parlez avec votre Conseiller.

Des avantages fiscaux

Des aides fiscales et sociales (crédit ou réduction d’impôt) peuvent aussi participer au financement d’un projet d’accueil à domicile ou dans un établissement.

Quelles aides aux proches aidants d'une personne en perte d'autonomie ?

Vous aidez vos parents chez eux ? Pas facile de concilier cette aide au domicile de vos parents et votre activité professionnelle…

Le congé de soutien familial vous permet de vous arrêter temporairement pour vous occuper de votre proche très dépendant (il doit bénéficier de l’Aide aux Personnes Agées) qui vit encore à domicile.

Lorsque l’un de vos proches est atteint d’une pathologie mettant en jeu le pronostic vital ou en phase avancée ou terminale d’une maladie grave et incurable, vous pouvez bénéficier d’un congé de solidarité familial pour l’assister.

Autre dispositif possible : l’allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie, qui permet à un proche d’accompagner à domicile une personne en fin de vie (pour une durée maximale de 21 jours ouvrables).

Le salarié aidant peut également percevoir une allocation journalière du proche aidant (AJPA). L'AJPA vise à compenser une partie de la perte de salaire, dans la limite de 66 jours au cours du parcours professionnel du salarié. Le montant de cette allocation est fixé à 64,54 euros par jour (montant susceptible d’évoluer). Elle sera versée par les caisses d’allocations familiales et les caisses de la mutualité sociale agricole (MSA).

 

À lire également : Etre aidant après d'un proche en perte d'autonomie : les 10 réflexes du Crédit Agricole

 

Pour en savoir plus sur tous ces sujets, consultez le portail Service-Public.fr.

© Uni-médias - Dernière mise à jour Mars 2024

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