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#Clientèle #Innovation #Décryptage #Activité #Financement #Vie locale #Sécurisation #Gestion de trésorerie #Dirigeants #RH et salariés #International
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Rubrique de l'article Gestion

hashtagActivité hashtagRH et salariés
L’expérimentation du CDD multi-remplacement a démarré
Créé par la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le CDD multi-remplacement est enfin opérationnel.
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Rubrique de l'article Gestion

hashtagActivité hashtagVie locale
Véhicule professionnel : comment optimiser le budget entretien de vos voitures ?
Impossible de faire l’impasse sur les dépenses d'entretien de son véhicule sous peine de mettre en danger votre sécurité. Négliger l’entretien, c’est mettre en danger son outil de travail, ou pire, s'exposer à un accident. Il est toutef...
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Rubrique de l'article Gestion

hashtagRH et salariés
Prélèvement à la source : un service pour connaître le taux des nouveaux embauchés
TOPAze permet d'appliquer à un salarié entrant dans l'entreprise son taux de prélèvement personnalisé plutôt qu'un taux neutre provisoirement.
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Rubrique de l'article Gestion

hashtagGestion de trésorerie hashtagDécryptage
La banque de France anticipe une reprise en 2024
Dans leur dernière étude prospective, les économistes de la Banque de France anticipent une progression limitée de l’activité cette année, avant une reprise de la croissance l’an prochain.
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Rubrique de l'article Gestion

hashtagActivité hashtagSécurisation
Provisionner les risques en période d’incertitude
La prise en compte des risques est une condition indispensable pour garantir la pérennité de l’entreprise. Lorsque la conjoncture se dégrade, ce principe de bonne gestion est plus que jamais nécessaire.
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Rubrique de l'article Gestion

hashtagActivité hashtagDécryptage hashtagInternational
L’État renforce son soutien aux exportateurs
Après le plan d’urgence pour les entreprises exportatrices qui avait été mis en place au début de la crise sanitaire, l’État a présenté son plan de résilience économique et sociale.
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hashtagRH et salariés
Alternant ou stagiaire : quelles différences pour l’entreprise ?
L’embauche d’une personne en alternance, que ce soit en apprentissage ou en contrat de professionnalisation, n’implique pas les mêmes conséquences juridiques et pratiques pour l’employeur que le recrutement d’un stagiaire. Comparatif.
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hashtagRH et salariés
Emploi cadre : des difficultés de recrutement
Les recrutements de cadres ont été soutenus en 2022 et la demande reste forte, ce qui occasionne des difficultés à pourvoir les postes. Celles-ci sont plus ou moins prononcées selon la technicité du poste à pourvoir et le bassin d’emploi...
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