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Rubrique de l'article Protéger et motiver

Salariés Dirigeant Coups durs

Se mettre à son compte : quelle couverture santé et prévoyance ?

FAQ PREVOYANCE ET SANTE : LES QUESTIONS POUR LES ENTREPRENEURS

Rubrique de l'article Protéger et motiver

Salariés Décryptage Règlementation

Rupture conventionnelle du contrat de travail : procédure et indemnités

La rupture conventionnelle permet de se séparer d’un salarié de manière amiable, en négociant d’un commun accord les conditions de cette séparation. Comment est calculée l’indemnité ?

Rubrique de l'article Protéger et motiver

Salariés Dirigeant Coups durs

Pros du BTP : quel capital décès pour vos salariés ?

Un accord collectif, concernant le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP), prévoit le versement d’un capital ou d’une rente à la famille, lorsqu’un salarié décède suite à un accident de travail. A ce titre, les professionnels e...

Rubrique de l'article Protéger et motiver

Salariés Décryptage Règlementation

Tout savoir sur les jours de congés pour événements familiaux

Naissance, mariage, décès d’un proche… Ces événements familiaux ouvrent droit à des congés exceptionnels pour vos salariés. Quelles sont les motifs éligibles ? A combien de jours d’absence votre collaborateur a-t-il droit ? Qui décide de...

Rubrique de l'article Protéger et motiver

Salariés Dirigeant Règlementation

Quelles protections sociales sont obligatoires pour vos salariés ?

En qualité de chef d’entreprise, vous savez qu’il est essentiel de vous protéger contre les risques de maladie, d’accident ou même de décès. Mais savez-vous que vous avez aussi un rôle à jouer dans la protection sociale de vos salariés ?...

Rubrique de l'article Tendances

Salariés

Comment fonctionne l’intérim ?

Face aux difficultés de recrutement, l’intérim peut constituer une alternative bienvenue pour trouver de la main-d’œuvre. Tour d’horizon de ce qu’il faut savoir sur le fonctionnement de ce mode de recrutement.

Rubrique de l'article Protéger et motiver

Salariés Coups durs Décryptage

Burn-out : comment le repérer ?

Simple stress quotidien, puis boule au ventre du lundi matin, insomnies où l’on ressasse ses dossiers et enfin souffrance permanente au travail… Jusqu’au jour où l’on se sent tellement angoissé qu’il devient impossible de se lever pour a...

Rubrique de l'article Développement d'activité

Salariés

Quelles sont les aides à l’embauche d’un salarié ?

Les aides à l’embauche évoluent d’une année sur l’autre en fonction de la situation du marché de l’emploi. Voici les principaux dispositifs auxquels les professionnels ont accès cette année.

Rubrique de l'article Retraite

Salariés Retraite Décryptage

Épargne retraite : jusqu’à 8 000€ de déblocage anticipé

Pour permettre aux professionnels de compenser la baisse de leurs revenus, jusqu’à 8000€ de déblocage anticipé.

Rubrique de l'article Protéger et motiver

Salariés Dirigeant Retraite

Miser sur les avantages de l’épargne salariale et retraite

L’épargne salariale et retraite permet aux dirigeants de TPE et à leurs collaborateurs de se constituer une épargne dans des conditions avantageuses.

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